Svårt att hitta rätt medarbetare? Vi hjälper dig!
Vi känner vår marknad och letar aktivt. Även bland dem som inte söker jobb just nu.
Vissa medarbetare är svårare att hitta än andra. Kanske söker du en specialist, en erfaren ledare eller någon med en kompetens som många företag konkurrerar om.
Då räcker det inte alltid med att lägga ut en annons och hoppas på det bästa.
Vi på Aros Bemanning & Rekrytering hjälper företag i Västerås och Eskilstuna att hitta människor som kan vara svåra att nå. Vi känner vår lokala arbetsmarknad, har kontakt med många kandidater och vet vilka som kan vara nyfikna på nästa steg i karriären.
Vi känner människorna. Och vet var vi ska leta.
Genom många års arbete med människor och arbetsmarknaden har vi byggt upp ett brett nätverk och relationer med personer i olika yrken och branscher.
Vi träffar och pratar med kandidater löpande, så att vi lär känna vilka som vill utvecklas och vilka som börjar fundera på något nytt.
När du söker en medarbetare börjar vi inte alltid från noll. Vi har redan människor i vårt nätverk som kan vara intressanta för just ditt företag.
De du söker letar kanske inte efter dig. Än.
Många människor med efterfrågad kompetens har redan ett jobb. De läser inte platsannonser och söker inte aktivt nya tjänster.
För oss handlar rekrytering lika mycket om att skapa intresse som att hitta rätt kompetens.
Vi ser mer än det som står i ett CV
Erfarenhet och utbildning är viktigt. Men vi tror också på människors potential och vilja att utvecklas.
Kanske finns rätt person i en annan bransch? Kanske har personen inte exakt den bakgrund du tänkt dig, men rätt inställning, lärförmåga och drivkraft?
För rätt person är inte alltid den mest självklara på papperet.
Fart, men inga genvägar
Med god lokalkännedom, ett brett kandidatnätverk och korta beslutsvägar kan vi snabbt komma igång med sökandet.
Vi håller kontakten, berättar hur arbetet går och ser till att processen rör sig framåt.
Så här jobbar vi
- 1
Vi lär känna ditt företag
Vi börjar med att förstå verksamheten, rollen och vilka egenskaper som är viktiga för att lyckas hos er. Vi vill också förstå vad som gör just ditt företag attraktivt för rätt kandidat.
- 2
Vi använder vårt nätverk och söker aktivt
Vi börjar med de människor vi redan känner och söker sedan vidare genom nätverk, direktkontakt och annonsering när det behövs. Vi letar även bland personer som inte aktivt söker jobb.
- 3
Vi lär känna människan bakom CV:t
Vi intervjuar och utvärderar kandidaterna. Vi tittar på erfarenhet och kompetens, men också på drivkraft, lärförmåga och vad personen kan bidra med till företaget och arbetsgruppen.
- 4
Vi finns med hela vägen
Vi presenterar kandidater vi tror på och hjälper dig genom intervjuer, referenstagning och fram till anställningsbeslutet. Vi följer också upp efteråt för att se att både du och din nya medarbetare fått en bra start.
Ska vi hitta din nästa nyckelperson?
Söker du en specialist, arbetsledare, chef eller någon med en kompetens som är särskilt svår att hitta? Hör av dig! Vi tar gärna en kaffe, lär känna ditt företag och pratar om hur vi kan hjälpa dig att hitta rätt människa.